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PBX:
2412-0200 -
Horarios:
Lunes–Viernes: 8:00 - 16:00
Programa Trabajo Decente
¿Quiénes somos?
Específicos
- Maximizar el acceso al mercado laboral para todos, en particular para jóvenes, mujeres, migrantes que retornan al país, personas con discapacidad y la población indígena en línea con la Política Nacional de Empleo Digno 2017–2032 (PNED).
General
- Contribuir a reducir la pobreza en Guatemala.
- Reforzar las capacidades institucionales particularmente del MINTRAB, MINECO y el MINEDUC en relación con la Política Nacional de Empleo Digno –PNED–.
- Contribuir al desarrollo del talento humano en la mejora de sus capacidades para la inserción laboral y la competitividad del país.
- Fortalecer el ecosistema de innovación y emprendimiento para el desarrollo de las Mipymes.
- Apoyar en la mejora del entorno de competitividad para el fomento de inversiones y la generación de oportunidades de empleo digno.
- Los resultados del Programa están vinculados a los 4 ejes de la Política Nacional de Empleo Digno 2017-2032:
- Generación de Empleo.
- Entorno Propicio para el Desarrollo de Empresas.
- Desarrollo de Capital Humano.
- Tránsito a la Formalidad.
Beneficiarios
Institucionales
- Ministerio de Economía
- Ministerio de Trabajo y Previsión Social
- Ministerio de Educación
- Comisión Nacional de Empleo Digno
Finales
- Mujeres
- Jóvenes
- Indígenas
- Migrantes retornados
- Personas con alguna discapacidad
- Comunidades rurales
En el Fortalecimiento institucional, trabajamos junto al MINECO, MINTRAB y MINEDUC para mejorar los servicios que reciben los guatemaltecos, entre ellos:
- La implementación de la Política Nacional de Empleo Digno (PNED).
- La mejora de la Red de Servicios de Empleo, VUMES y el portal “Tu Empleo”.
- La consolidación del SINAFOL, para ampliar la formación laboral en todo el país.
- El fortalecimiento del SIMEL, estadísticas laborales y mecanismos de inspección.
- El impulso a la estrategia de tránsito a la formalidad.
El PIT impulsa más y mejores opciones de formación técnica y profesional a nivel nacional, contribuyendo a la profesionalización y tecnificación de las personas para que accedan a empleos dignos y oportunidades reales mediante:
- Becas y programas de capacitación para sectores económicos estratégicos.
- Programas basados en el trabajo (aprendices y pasantías) vinculados con empresas reales.
- Formación para la inserción laboral con enfoque inclusivo y territorial.
- Acompañamiento para la inserción laboral en sectores productivos.
Impulsamos la innovación, el emprendimiento y fortalecemos a las Mipymes. El PIT ayuda a que más negocios crezcan, se formalicen y sean sostenibles a través de:
- Servicios de Desarrollo Empresarial (SDE) fortalecidos en los territorios.
- Acompañamiento técnico para mejorar procesos, ventas e innovación.
- Subvenciones para emprendimientos con potencial de crecimiento.
- Impulso a emprendimientos verdes, innovadores y liderados por mujeres y jóvenes.
- Apoyo a personas trabajadoras por cuenta propia para aumentar sus ingresos.
- Acciones para facilitar la formalización empresarial y el acceso a trámites clave.
Para que el país cuente con instituciones más eficientes, servicios más accesibles y mejores políticas para apoyar el empleo, la formación y la protección laboral.
¿Qué significa esto para la población y las empresas?- Que miles de jóvenes y adultos puedan capacitarse, certificar sus habilidades e ingresar al mercado laboral con mejores posibilidades.
- Más negocios en crecimiento, más empresas formalizadas y más familias con ingresos estables y oportunidades económicas reales.