Artículo No. 11 Informe de ejecución presupuestaria al Congreso de la República de Guatemala
Artículo No. 15 Ejecución física y financiera
Artículo No. 19 Clasificadores temáticos.
Artículo No. 20 Transparencia y eficiencia del gasto público
Artículo No. 21 Seguimiento en la estrategia para la mejora de la ejecución y calidad del gasto público
Artículo No. 22 Publicación de informes en portales web
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Mes
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-101-
Dirección Superior
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-102-
Registro Mercantil General de la República
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-103-
Registro de la Propiedad Intelectual
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-104-
Dirección del Sistema Nacional de la Calidad
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-105-
Dirección De Servicios Financieros Empresariales
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-106-
Dirección de Atención y Asistencia al Consumidor
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-107-
Programa de Apoyo al Comercio Exterior y la Integración
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-108-
Programa Nacional de Competitividad
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Enero
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Programa Nacional de la Microempresa, Pequeña y Mediana Empresa
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Programa Apoyo al Empleo Digno
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Febrero
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Programa Nacional de la Microempresa, Pequeña y Mediana Empresa
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Programa Apoyo al Empleo Digno
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Marzo
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Programa Nacional de la Microempresa, Pequeña y Mediana Empresa
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Programa Apoyo al Empleo Digno
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Abril
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Programa Nacional de la Microempresa, Pequeña y Mediana Empresa
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Programa Apoyo al Empleo Digno
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Mayo
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Programa Nacional de la Microempresa, Pequeña y Mediana Empresa
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Junio
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Programa Nacional de la Microempresa, Pequeña y Mediana Empresa
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Programa Apoyo al Empleo Digno
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| Julio |
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Subgrupo 18
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Programa Nacional de la Microempresa, Pequeña y Mediana Empresa
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Programa Apoyo al Empleo Digno
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Programa Nacional de la Microempresa, Pequeña y Mediana Empresa
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Programa Apoyo al Empleo Digno
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| Septiembre |
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Programa Nacional de la Microempresa, Pequeña y Mediana Empresa
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| Octubre |
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Programa Nacional de la Microempresa, Pequeña y Mediana Empresa
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Programa Apoyo al Empleo Digno
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| Noviembre |
Subgrupo 18
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Programa Nacional de la Microempresa, Pequeña y Mediana Empresa
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Programa Apoyo al Empleo Digno
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Subgrupo 18
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| Diciembre |
Subgrupo 18
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Subgrupo 18
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Programa Nacional de la Microempresa, Pequeña y Mediana Empresa
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Programa Apoyo al Empleo Digno
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Subgrupo 18
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Artículo No. 33 Otras remuneraciones de personal temporal
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Mes
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-101-
Dirección Superior
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-102-
Registro Mercantil General de la República
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-103-
Registro de la Propiedad Intelectual
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-104-
Dirección del Sistema Nacional de la Calidad
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-105-
Dirección De Servicios Financieros Empresariales
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-106-
Dirección de Atención y Asistencia al Consumidor
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-107-
Programa de Apoyo al Comercio Exterior y la Integración
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Programa Nacional de Competitividad
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Enero
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Informes Contratista Renglón Presupuestario 029
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Febrero
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Informes Contratista Renglón Presupuestario 029
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Marzo
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Informes Contratista Renglón Presupuestario 029
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Informes Contratista Renglón Presupuestario 029
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Abril
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Informes Contratista Renglón Presupuestario 029
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Mayo
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Junio
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Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 |
| Julio | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 |
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Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 |
| Agosto | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 |
| Septiembre | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 |
| Octubre | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 |
| Noviembre | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 |
Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 Empleo Digno |
Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 |
| Diciembre | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 |
Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 Empleo Digno |
Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 | Informes Contratista Renglón Presupuestario 029 |
Ministerio de Economía entrega propuesta para la creación del Sistema Nacional de Formación Laboral -SINAFOL-

En el marco del Programa de Empleo Digno (PED), la viceministra de Desarrollo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, Elizabeth Ugalde, entregó a la ministra de Trabajo y Previsión Social —en su calidad de presidenta de la Comisión Nacional de Empleo Digno (CONED)— un conjunto de documentos técnicos y herramientas que permitirán a esta comisión avanzar hacia la consolidación e institucionalización del Sistema Nacional de Formación Laboral, un anhelo largamente compartido por el Estado, el sector productivo y la ciudadanía.
Es importante destacar el papel relevante de los cinco ministerios que conforman la CONED: el MINTRAB, que la preside, así como el MINECO, MINEDUC, MIDES y MAGA.
El PED, con el apoyo de la Unión Europea, entrega estas propuestas técnicas que incluyen el Marco Nacional de Cualificaciones, los modelos de articulación interinstitucional y 53 productos elaborados con los aportes de equipos interministeriales y la asistencia técnica de la consultora GOPA. Estos documentos aseguran pertinencia, calidad y sostenibilidad en el desarrollo de competencias, y fortalecen el vínculo entre educación, capacitación y trabajo digno.
El Ministerio de Economía reafirma su compromiso de seguir acompañando este proceso con capacidades técnicas y espacios de articulación que conviertan estas propuestas en políticas públicas, generando oportunidades reales para los trabajadores y emprendedores del país.
Ministerio de Economía entrega propuesta para la creación del Sistema Nacional de Formación Laboral -SINAFOL-

En el marco del Programa de Empleo Digno (PED), la viceministra de Desarrollo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, Elizabeth Ugalde, entregó a la ministra de Trabajo y Previsión Social —en su calidad de presidenta de la Comisión Nacional de Empleo Digno (CONED)— un conjunto de documentos técnicos y herramientas que permitirán a esta comisión avanzar hacia la consolidación e institucionalización del Sistema Nacional de Formación Laboral, un anhelo largamente compartido por el Estado, el sector productivo y la ciudadanía.
Es importante destacar el papel relevante de los cinco ministerios que conforman la CONED: el MINTRAB, que la preside, así como el MINECO, MINEDUC, MIDES y MAGA.
El PED, con el apoyo de la Unión Europea, entrega estas propuestas técnicas que incluyen el Marco Nacional de Cualificaciones, los modelos de articulación interinstitucional y 53 productos elaborados con los aportes de equipos interministeriales y la asistencia técnica de la consultora GOPA. Estos documentos aseguran pertinencia, calidad y sostenibilidad en el desarrollo de competencias, y fortalecen el vínculo entre educación, capacitación y trabajo digno.
El Ministerio de Economía reafirma su compromiso de seguir acompañando este proceso con capacidades técnicas y espacios de articulación que conviertan estas propuestas en políticas públicas, generando oportunidades reales para los trabajadores y emprendedores del país.